По повод така актуалната тема за глобалното затопляне, днес www.karieri.bg ни уведомява за един малко по-друг поглед върху ситуацията – а именно „Глобалното затопляне в офиса“

За да се получи такова едва ли е задължително да стоиш точно под климатика (както е в моя случай) 🙂 . 

Случвало ми се е да ми гърмят бушоните и според мен основните фактори са няколко:

– ако си твърде емоционален и се впрягаш за всичко, приемаш много навътре грешките си и продължаваш да се обвиняваш че си ги направил а не просто да ги приемаш

– ако няма кой да те подкрепи, да сподели идеите и ентусиазма ти

-ако не си съвсем наясно какво се очаква от теб, какви са критериите, които определят работата ти като „успешна“ или „неуспешна“

Макар че ако държиш подчинените си в „здравословен стрес“ , намирам че прегряването може да изиграе много лоша шега на мениджърите и да бъде една доста основателна причина за напускане. А предвид че постоянно се тръби „кадри няма“ – това си е сериозен проблем май.

И в тази връзка, за хората, които започват да се чувстват изтрещели и изпушили, някой мил човек е измислил следващата седмица да мине под надслова „Да намалим темпото и да се радваме на живота си“. Вижте клипчето „Slow Down week“ и дерзайте…не само следващата седмица, разбира се!